Açıklama

WİNPER GOLD ÖZELLİKLERİ

WİNDOWS VE BİLGİSAYAR

Windows 32 bit ve 64 bit sistemlerinde sorunsuz çalışır.

Tüm Windows işletim sistemlerinde çalışır.

Her türlü bilgisayar donanım özelliğinde çalışır.

YAZILIM

Geriye dönük tüm bilgileri değiştirmeye olanak sağlar.

Otomatik yedekleme alır.

Programının tüm bölümleri Türkçedir

Çok kullanıcılı olup aynı anda birkaç kullanıcı kullanabilir.

Personel ile ilgili gizli bilgilere sadece istenilen kişilerin ulaşabilmesi için yetkilendirme ve yetki kodu özelliği tanımlanabilir

Kart okutma , parmak okutma , yüz okutma terminallerinden gelen bilgileri personel dosyasına kaydetmeden önce yedeğini alınır.

PERSONEL

Her statüdeki personel için kullanılabilme özelliği vardır

Personel  sayısı sınırlaması yoktur

Bölüm, Şube, Şirket sınırlaması yoktur.

Personel kartlarında normal alanlar dışında kullanıcının tanımlayabileceği en az 10 özel alan

İşletmenin yapısı şube, departman (Bölüm) , alt bölümleri kavramları ile tanımlanır.

Ücretleri gizli tutabilme özelliği vardır.

Personelin adres ve telefon bilgileri girişi yapılabilir.

Personelin nüfus bilgilerinin tümü girilebilir.

Personelin Kan gruplarının girişi yapılabilir.

İşten çıkan personelin kart numarası başka bir personele verilebilir.

İşletmedeki bay ve bayan sayısını, eğitim dağılımını, yaş dağılımı, işletmede çalışma süresinin dağılımı alınabilir

Personel avanslarını takip eden bir bölümü vardır

Personelin fotoğrafı eklenebilir, sistemin yavaşlamaması için fotoğraf bilgileri ayrı bir dosyada saklanır

Personel servis güzergâhları personel kartlarına girilebilir.

İŞLETME

Firmanın kendi yapısına uygun şekilde mesai, sosyal yardım, ek ödeme, ek kesinti tanımlama olanağı bulunur.Verileri saklamada sınırlama yapılabilir. Geçmişe dönük bilgilere erişmek mümkündür. Geçmişe ait en az 5 yıl giriş çıkış bilgileri aynı program içinde görülebilir.

RAPORLAR

Tüm raporlar yazıcıdan alınabilir

Tüm raporlar Microsoft Excel e aktarılabilir.

Tüm raporlar OpenOffice yazılımına aktarılabilir.

Bütün Listeler ve yazıcı raporları bölümlere, şubelere, gruplara göre alınabilir.

PARAMETRİK VE ESNEK, bir yapıya sahip olması ve  Raporlar ve hesaplama formülleri kuruluşların gereksinimlerine göre ayarlanabilmeli Çok basit rapor ayarlama ekranı yönetimi vardır.

Geniş personel ve hareket filtreleme ekranları vardır

Günlük mevcutlar raporu alınabilir.

Kullanılmayan raporlar kullanıcı tarafından rapor menüsünden iptal edilebilir.

Raporlar esnek yapıda olmalıdır, kullanıcıya ve gereksinimlere göre ayarlanabilir.

Raporlarının başlıkları değişebilmelidir, yeni bir kolon eklenebilmeli veya çıkarılabilir.

GİRİŞ – ÇIKIŞ

Kartını Giriş veya çıkıştan birini okutmayı unutanların günlük, süreli raporu vardır.

Üst üste kart okutmaları Kart okutma terminali tarafından önlenemiyorsa program tarafından önlenebilir. Mükerrer kayıt oluşmaz.

Personelin Giriş ve çıkış hareket saatleri kullanıcı tarafından değişiklik yapılabilir  veya kilitlenebilir.Kart okutma terminalinden gelen bilgiler istenildiğinde kontrol edilebilir.Düzeltilen bilgiler, istenildiğinde ayrı bir renkle gözükür.

HESAPLAMA

Çalışma süreleri yuvarlanabilir.

Her personel için çalışma sürelerini ve toplamlarını gösteren bir pusula verebilir.

Geç gelmeye, erken çıkmaya tolerans tanımlanabilir

Ceza ve teşvik ayarlamaları vardır

Yol parası, AGİ gibi ek ödemeleri bordroya dâhil edebilir.

İlaç, telefon, gider gibi ek kesintileri otomatik olarak ödemeden düşer

Her ayın bordrosunu ve puantaj sonuçlarını ayrı tutar

Personel avanslarını veya vadeli borç taksitlerini takip edebilir.

Sınırsız vardiya, posta, grup tanımlaması vardır

08:00 – 16:00, 16:00 – 24:00, 24:00 – 08:00 gibi üçlü vardiya sistemi tanımlanabilir.

08:00 – 20:00, 20:00 – 08:00 gibi ikili vardiya tanımlanabilir.

Cumartesi yarım günlü veya Cumartesi tatil sistemi uygulanabilir.

Haftalık 45 saat sistemi uygulanabilir.

Hafta tatili iptal işlemi uygulanabilir.

Mesai hak etme ayarlanabilir.

Mesai onaylama sonucu mesai hesaplaması yapılabilir.

Düzensiz vardiya sistemi uygulanabilir.

Geç gelmeye, erken çıkmaya tolerans tanımlanabilir.

Normal çalışma dışında en az 5 ayrı mesai tanımlanabilir.

Sistemin herhangi bir kanundan etkilenmemesi için tüm parametreler esnekdir.

Çalışma süreleri yuvarlanabilir.

Ara giriş ve çıkışları puantaj düşebilmelidir ve firma dışına görevli giden veya izinli giden personelin ara giriş ve çıkışları personelin puantajanı etkilemez.

Erken gelene mesai alıp almayacağı ayarlanabilir.

Normal mesai bitiminden sonra fazla mesai hak etme sınırı ayarlanabilir.

Mesai Arasında üretimden,  işletmeden çıkan personelin dışarıda kalma süresi izin durumuna göre günlük puantaja dahil edilip edilmeyeceği onaylanabilir.

Her türlü vardiya sistemine uygun dur

Bordro paket programlarına , MRB programlarına uyumlu olup, istenilen bilgileri diğer paket programa gönderebilir.

Geçmiş bordro dönemlerindeki bilgilerde düzeltme yapılabildiği gibi hesaplaması onaylanan dönemin kilitlenmesi yapılabilir. Resmi Tatiller otomatik olarak çalışma takvimine tanımlı olmalıdır ve kullanıcı tatil çalışmasını mesai oranlarını değiştirebilir.

YEMEKHANE

Yemekhane cihazları ile günlük yemek sayısı , hangi öğünde kaç yemek alındığı raporu alınabilir.

Raporlar Aylık, Günlük  iki tarih arasında alınabilir.

GEÇİŞ

ARGE  odaları , soyunma odalarında personelin geçirdiği süre hesaplanabilir.

Personelin Üretim dışında geçen süresi hesaplanabilir.

AKTARIM

SQL, Access  ve diğer işletmenize ait database dosyalarına otomatik aktarım yapabilir.

Resmi Bordro programlarına aktarım yapabilir.